Êtes-vous prêt à diriger un mouvement ?
Le National Muslim Action Fund (NMAF) recherche une personne innovante, visionnaire et passionnée pour devenir son tout premier Directeur Exécutif. Dans ce rôle, vous façonnerez l’orientation de notre travail, mobiliserez les communautés et défendrez les droits et la dignité des musulmans canadiens à travers le pays.

Responsabilités clés

I. Leadership et Stratégie

• Élaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques du NMAF pour concrétiser sa mission et sa vision à long terme.
• Garantir l’alignement organisationnel avec les objectifs, valeurs et partenariats du NMAF.
• Servir de porte-parole principal de l’organisation auprès des médias, des décideurs politiques et du public.
• Inspirer et diriger un mouvement en cultivant une vision commune avec le personnel, les bénévoles et les parties prenantes.

II. Collecte de Donds et Développement des Ressources

• Concevoir et exécuter des stratégies globales de collecte de fonds pour obtenir des financements auprès de subventions, donateurs individuels, fondations et partenaires corporatifs.
• Développer et superviser des campagnes et des événements visant à assurer la durabilité financière et l’engagement communautaire.
• Assurer la stabilité financière à long terme grâce à des initiatives novatrices de mobilisation des ressources.

III. Gestion opérationnelle

• Superviser tous les aspects opérationnels du NMAF, y compris les ressources humaines, la mise en œuvre des programmes et la comptabilité financière.
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d’amélioration continue avec un esprit de croissance.
• Mettre en place des systèmes de suivi efficaces pour mesurer le succès de l’organisation et garantir la transparence.

IV. Supervision financière

• Surveiller la santé financière de l’organisation et veiller à une gestion fiscale responsable.
• Fournir des rapports financiers réguliers au Conseil d’Administration.
• Mettre en place et maintenir des systèmes garantissant responsabilité et durabilité.

V. Développement des Programmes

• Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes alignés sur la mission du NMAF.
• Établir des indicateurs clairs et des systèmes d’évaluation pour mesurer l’impact et l’efficacité des programmes.
• Veiller à ce que les programmes répondent aux besoins de la communauté et respectent les priorités organisationnelles.

VI. Relations avec les Parties Prenantes

• Établir et maintenir des relations avec des leaders communautaires clés, des représentants politiques et des partenaires organisationnels.
• Représenter le NMAF lors d’événements nationaux et internationaux pour renforcer la présence et l’influence de l’organisation.
• Plaider en faveur de la communauté musulmane canadienne à travers des initiatives stratégiques et la création de coalitions.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion d’organismes à but non lucratif, en plaidoyer ou en politiques publiques. 
• Le bilinguisme est fortement souhaité.
• Compétences solides en développement et maintien de relations avec des leaders politiques, organisations communautaires et donateurs.
• Antécédents probants en collecte de fonds, notamment pour obtenir des subventions, dons majeurs et commandites.
• Expertise en supervision financière, budgétisation et allocation des ressources.
• Maîtrise dans la gestion des ressources organisationnelles, du capital humain et des systèmes opérationnels.
• Capacité à promouvoir une culture de travail collaborative et orientée vers la croissance.
• Passion profonde pour l’équité et l’autonomisation des communautés sous-représentées.

Joignez-vous à nous pour diriger un mouvement !

Si vous êtes prêt à apporter votre vision, votre expertise et votre passion pour diriger le NMAF, nous vous invitons à postuler pour ce rôle transformateur et prendre part à une aventure historique pour défendre les droits et la dignité des musulmans canadiens à travers le pays.